Автор: Лагоша Б.А., Апалькова Т.Г. Издательство: Финансы и статистика Год: 2008 Страниц: 224 ISBN: 978-5-279-03183-2 Формат: PDF Размер: 13 Мб Язык: русский
Исследуется теоретический и прикладной аппарат оптимального управления в экономике. Основополагающие теоремы о достаточных условиях оптимальности доводятся до вычислительных методов принципа максимума и динамического программирования. В отличие от 1-го издания (2003 г.) радикально переработаны некоторые главы, расширен иллюстративный ряд. Все представленные по тексту задачи даны с решениями, а задачи для самостоятельной работы — с ответами; приведены варианты заданий для курсовых работ. Для студентов, обучающихся по специальности 080116 «Математические методы в экономике», а также для всех интерес
... Читать дальше »
Учебное пособие «Финансовый учет» разработано на основе Программы Международного Совета Сертифицированных бухгалтеров и аудиторов в соответствии с требованиями Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Данное пособие предназначено для подготовки практикующих бухгалтеров к международным сертификационным экзаменам на получение квалификации CAP (сертифицированный бухгалтер-практик), а также может быть использовано преподавателями вузов, аспирантами, магистрами и студентами в целях их профессиональной подготовки. Автор: Шобеков М.(гл. ред.) Год выпуска: 2010 Формат: zip/pdf Размер файла: 20,5 мb, 327 стр. Издательство: ОИПБА РТ
В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также может быть ис-пользовано в практической работе руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговыми организациями
... Читать дальше »
В учебном пособии рассмотрены основные проблемы организационного поведения: лидерство нового века; менеджер в организации; формирование лидерского поведения – основа эффективного управления персоналом; мотивационное поведение; эффективная команда; делегирование полномочий; управление конфликтами. Отражаются основные тенденции изменения организационного поведения и подходов к управлению персоналом в XXI веке. Упор делается на поведенческие аспекты управления персоналом. Включены кейсы, тесты, деловые игры, формирующие у слушателей основные тенденции организационного поведения, при этом основной упор сделан на лидерство. Пособие предназначено слушателям системы повышения квалификации и дополнительного образования, а также для руководителей, менеджеров и специалистов служб управления персоналом. Автор:
... Читать дальше »
В учебном пособии рассматриваются национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, а также в России. Анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, комплекс ценностей, обусловливающих систему мотивации персонала в разных странах, отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала, а также приемы мотивации персонала, используемые в различных компаниях. Данное учебное пособие предназначено для магистров, бакалавров, студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» дневного, вечернего и заочного обучения, изучающих дисциплины: «Международное управление человеческими ресурсами»; «Международный менеджмент»; «Сравнительный менеджмент»; «Организационное поведение»; а также для руководителей и сотруднико
... Читать дальше »
В учебном пособии рассматриваются актуальные вопросы менеджмента предприятий сферы ресторанного бизнеса. Управленческие аспекты ресторанного бизнеса излагаются в рамках практической деятельности предприятий с учетом современного состояния и тенденций развития рынка услуг питания, а также действующих официальных материалов, регулирующих сферу питания, в том числе предприятий ресторанного бизнеса в России. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей «Туризм»; «Социально-культурный сервис и туризм»; «Менеджмент организации»; специализаций: «Социально-культурный сервис и туризм», «Организация и управление в сфере туризма», «Экономика международного туризма», «Гостиничный и туристский бизнес». Автор: Хайкин М.М., Трабская Ю.Г. Год выпуска: 2009 Формат: zip/pdf Размер файла: 12
... Читать дальше »
Пособие содержит учебные и методические материалы по анализу безубыточности производства, оптимизации производственных планов, моделированию финансовых и инвестиционных задач, моделям управления запасами и систем обслуживания. Изложение теоретического материала сопровождается специально разработанными средствами компьютерного моделирования на основе электронных таблиц Excel. В пособии приведены образцы компьютерного моделирования по всем темам. Для ряда моделей предлагаются как формульные расчетные схемы, так и средства имитационного моделирования. Компьютерные схемы и алгоритмы анализа управленческих решений, разрабатываемые на материалах конкретных ситуаций, нацелены на дальнейшие практические применения. Материалы пособия использовались в преподавании магистрантам и слушателям программ МВА Высшей экономи
... Читать дальше »
В настоящем пособии представлен курс "Социология и психология управления" для всех педагогических специальностей. В книге раскрывается социально-психологическая проблематика управления педагогическим коллективом, рассматриваются психолого-педагогические аспекты взаимоотношений людей в процессе организованной совместной деятельности. Главное внимание уделяется описанию деятельности руководителя - носителя управленческих и психолого-педагогических функций. Отличительной особенностью пособия является стремление определить конкретные психолого-педагогические условия эффективного взаимодействия людей в совместной организованной деятельности. Для студентов высших педагогически
... Читать дальше »
В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические проблемы социокультурного менеджмента, раскрываются основные научные идеи и теории деятельности, условия формирования социокультурного менеджмента, показаны механизмы и модели управления, виды социокультурного менеджмента и функции менеджера. В учебном пособии раскрыта система подготовки и переподготовки менеджеров, технология управления персоналом в социокультурном учреждении, излагаются механизмы финансирования, маркетинга социокультурных учреждений и другие проблемы. Учебное пособие предназначено для преподавателей, аспирантов, соискателей и студентов вузов, изучающих дисциплины управления в социально-культурной сфере.
Год: 2003 Автор: Чижиков В. М., Чижиков В. В. Название: Введение в социокультурный менед
... Читать дальше »
Рассмотрены опыт создания и развития систем менеджмента качества (СМК) в СССР, США, Японии, Германии, Франции, ЕС. Изложены требования к СМК на базе стандартов ИСО серии 9000, пути их соблюдения, концепция всеобщего управления качеством (TQM), методы ее реализации. Показана методология создания, внедрения и совершенствования СМК на базе МС ИСО 9000, оценки ее результативности. Описаны методы и инструменты управления качеством: структурирование функции качества (СФК), анализ видов и последствий потенциальных отказов (FMEA), девять простых и семь новых инструментов контроля качества, экспертные методы, метод Тагути. Рассмотрены современные системы СМК и методы повышения эффективности организаций на основе улучшения качества: система производительного обслуживания оборудования с участием всего персонала (ТРМ), система эконо
... Читать дальше »
