В современном гипер-насыщенном информационном потоке без умения планировать и организовывать возникает хаос. Такое умение – это не столько врождённая способность, сколько результат твёрдого знания и правильного применения нужных управленческих технологий. Методы предупреждения авралов, резервы для роста собственной производительности, умение более рационально использовать своё время и чётко контролировать работу подчинённых, способность отличать действительно важное от просто срочного – практические знания, полученные на семинаре, помогут вам получать удовольствие от жизни и работы.
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: «Трудоголизм»: причины и типичные заблуждения ответственного человека, как обеспечить разумный баланс между затраченным временем и результатами работы. «Пожары», авралы, подвиги и персональные «пожира
... Читать дальше »
В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены про-граммы по минимизации и управлению рисками в персонал-технологиях. Предназначено для студентов, специализирующихся в области управления персоналом, а также аспирантов и практических ра-ботников, интересующихся данным вопросом. Автор: А.Л. Слободской Год выпуска: 2011 Формат: zip/DJVU Размер файла: 15,4 мb 6,0 мb 155 стр. Издательство: СПбГУЭФ
В учебном пособии для учебного курса «Процессный подход в управлении качеством» рассматриваются история развития и современное состояние процессного управления, проблемы организации управления на основе процессных моделей, методы формирования структуры и состава процессов, способы декомпозиции процессных моделей, модели мониторинга процессов организации на основе управления качеством. В частности, рассматриваются вопросы использования информационных систем для описания процессов организации, подходы к анализу оптимизации процессов, а также условия и способы оптимизации и реинжиниринга процессов. Учебное пособие предназначено для студентов 3 и 5 курсов, учащихся магистратуры по специальности 080507 «Менеджмент организации», а также может быть использовано в системе повышения квалификации кадров. Автор: Л.Е. Скрипк
... Читать дальше »
Архипенков С. Издательство: Москва Год издания: 2009 Страниц: 128 Язык: русский Формат: PDF Размер: 4.4 MB
Работа менеджера проекта подобна труду садовника. Подобно тому, как садовник любовно отбирает наиболее подходящие растения для своего будущего сада, менеджер набирает людей, наиболее соответствующих целям проекта. Подобно тому, как садовник ищет лучшую почву для каждого растения с учетом его особенностей, менеджер для каждого участника проектной команды ищет наиболее подходящую для него задачу. Подобно тому, как садовник тщательно лелеет своих питомцев, оберегает их от вредных воздействий, следит за тем, чтобы ни одно растение не затеняло другое, а только дополняло его и способствовало его росту, менеджер проекта терпеливо работает с каждым участником
... Читать дальше »
Тренинг по развитию речевых навыков в менеджменте крупных корпораций
Страна: Россия Жанр: Лекция Продолжительность: 2 часа 06 мин 38 сек. Качество: CamRip Формат: AVI Видео кодек: XviD Аудио кодек: MP3 Видео: 512 x 416 (16:13) 25,000 Гц Аудио: 32000 Гц, Стерео, 96 Кбит/сек
Харитонов В.А., Белых А.А. ISBN: 978-5-88151-812-7 Издательство: Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та Год издания: 2007 Страниц: 190 Язык: русский Формат: PDF Размер: 11 Мб
Излагаются методологические, теоретические, прикладные и образовательные аспекты проекта формирования инжинирингово-управленческих компетенций, необходимых для внедрения технологий современного менеджмента, базирующихся на оригинальных моделях основной составляющей человеческого фактора — предпочтений, в виде механизмов комплексного оценивания с расширенными функциональными возможностями. Предусмотренные проектом технологии призваны обеспечить поддержку принятия решений в задачах управления социально-экономическими системами (менеджмента) с востребованным в современных условиях высоким уровнем
... Читать дальше »
Астахов Александр Михайлович ISBN: 978-5-94074-574-7 Издательство: М.: ДМК Пресс Год издания: 2010 Страниц: 316 Язык: русский Формат: DJVU Размер: 15 mb
В книге подробно излагается системный подход к управлению информационными рисками, основанный на эффективной авторекой методологии, многократно проверенной на практике в российских компаниях и полностью совместимой с международными стандартами. Из этой книги вы узнаете: • как разобраться с информационными активами, угрозами, уязвимостями, механизмами контроля, требованиями безопасности и рисками, а также определить, каким образом все это влияет на бизнес; • как реализовать на практике риск-ориентированный подход к обеспечению информационной безопасности, построив сбалансированную систему управлен
... Читать дальше »
Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. ISBN: 978-5-16-002049-5 Издательство: Инфра-М Год издания: 2010 Страниц: 896 Язык: русский Формат: PDF Размер: 55 Мб
Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность инновационного взгляда на экономику персонала. Ключевым является акцент на экономической эффективности принятия управленческих решений в сфере внутрифирменных социально-трудовых отношений. Для студентов и преподавателей экономических факультетов вузов и
... Читать дальше »
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе должен познакомится с опытом этой корпорации. Автор книги рассказывает об истоках успеха Toyota, анализируя дао компании — ее уникальную философию бизнеса, в основе которой лежат 14 основных принципов управления. Фундаментальная основа дао Toyota — в уникальном подходе к персоналу, заключающемся в воспитании, обучении и развитии. Автор книги профессор Джеффри Лайкер рассказывает читателям
... Читать дальше »
Коллектив Издательство: ЗАО ИД "МЦФЭР" Год издания: 2012 Страниц: 100 Язык: русский Формат: PDF Размер: 15.8 Мб
«Справочник секретаря и офис-менеджера» - ведущее издание для профессионалов. Это профессиональная энциклопедия для секретарей всех уровней и сотрудников делопроизводственных подразделений организаций. Ежемесячно в журнале: практика работы с входящими, исходящими и внутренними документами, примеры их составления и оформления, а также деловой протокол и этикет, психология взаимоотношений на рабочем месте, юридические консультации по трудовому праву и многое другое.
