Перед вами книга "Тренинг развития управленческих навыков" с готовым материалом двухдневного тренинга управленческих навыков, включающий почасовой план, развернутый сценарий, подробные инструкции, игры, а также рекомендации по снятию затруднений в процессе проведения. Упражнения тренинга разработаны авторами в нескольких вариантах с учетом уровня обучающихся, что позволяет легко адаптировать их для любой организации.
В руководстве по управлению кадрами Тренинг делового общения для менеджеров представлена уникальная учебная бизнес-программа, цель которой состоит в развитии у будущих менеджеров навыков межличностной коммуникации. Благодаря систематизированному подходу, доступной подаче теоретического материала и множеству практических упражнений книга позволяет всесторонне подготовиться к решению управленческих задач.
Автор: Стивен П. Роббинз, Филлип Л. Хансейкер Год издания: 2007 Издательство: Вильямс ISBN: 978-5-8459-1213-8, 0-13-148151-7 Страниц: 464 Формат: DJVU Качество: хорошее Размер: 7.64 Mb
Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из книги "Управление командами для "чайников"" вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое...
В замечательной книге "Деловой этикет для "чайников"" рассказывается о правилах поведения в современном мире бизнеса и приводятся многочисленные полезные советы буквально на все случаи жизни. Авторы рассказывают не только о деловом стиле одежды и правилах поведения на деловых мероприятиях, но и подробно останавливаются на этикете электронной переписки, правилах пользования мобильным телефоном, нормах политкорректности. Деловой этикет для "чайников" пригодится буквально каждому - от выпускника вуза, рассчитывающего получить место в крупной компании, до руководителя этой компании, не желающего ударить в грязь лицом в своем кругу; от частного предпринимателя, желающего улучшить свой имидж, до домохозяйки, которая сможет организовать прием в доме мужа-предпринимателя и помочь ему выбрать галстук.
Автор: Фокс С. Издательство: Диалектика Год: 2008 ISBN: 978-5-8459-0519-2 Страниц: 412 Формат: DjVu Качество: хорошее ... Читать дальше »
Контроллинг - современная методология координации управленческой деятельности, дальнейшее развитие управленческого учета. Хорошо поставленная система контроллинга помогает правильно и своевременно оценивать ситуацию в компании и планировать действия по повышению эффективности ее работы. Книга "Концепция контроллинга" - это пошаговое руководство по внедрению системы контроллинга, содержит примеры использования этой методики в различных отраслях (промышленность, услуги, торговля). В книге представлены как классические инструменты контроллинга (управленческий учет затрат, бюджетирование), так и новые разработки (сбалансированная система показателей, управление стоимостью, самоконтроллинг), рассказано о тенденциях в этой области. Издание адресовано руководителям предприятий, сотрудникам отделов планирования, а также всем интересующимс
... Читать дальше »
Современная жизнь, тем более жизнь в бизнесе — это постоянная динамика. Темп наших рабочих будней с каждым днем становится все жестче и интенсивнее. Чтобы спокойно и уверенно справляться с новыми задачами, нам нужны правильные инструменты и умение ими пользоваться. Издание "Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007" первая российская книга о тайм-менеджменте на базе программы Microsoft Outlook 2007 - программы, делающей жизнь современного человека более динамичной и при этом еще и комфортной.
Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени - времени, которого нам всем так не хватает. Своими наработками в этой области делится Глеб Архангельский - инициатор российского ТМ-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель
... Читать дальше »
Издание "Краткий справочник кадрового работника" содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или переводе на другую работу, документооборота внутри предприятия.
Автор: Корнийчук Г.А. Издательство: Питер Год: 2006 Язык: Русский Формат: DjVu Качество: хорошее Количество страниц: 96 Размер: 15.9 Mb
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с «детектором лжи» (полиграфом). Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации. Автор: Сошников А.П. Год выпуска:
... Читать дальше »
Книга охватывает широкий круг вопросов теории и практики управления качеством в рыночной экономике. Внимание акцентируется на творческом подходе к системноиму управлению с ориентацией навсемерное использование достижения естественнонаучных, инженерных и специальных проффесиональных дисциплин. Параллельно рассматривается использование компьютерной технологии сопровождения и поддержки продукции на всех этапах ее жизненного цикла совместно с программным обеспечением CALS/ИПИ. Автор: А. Д. Никифоров Год выпуска: 2006 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 18,2 мb. 719 стр. Издательство: Дрофа
В настоящей книге на основе данных официальной статистики и субъективных данных опросного исследования анализируются вопросы, связанные с жизненным циклом малых предприятий, его количественными и качественными характеристиками, потребностями и факторами, определяющими траекторию и динамику развития предприятий на различных этапах существования. Кроме того, отдельно рассмотрен ряд аспектов ликвидации малых фирм, теневой активности малого бизнеса, его стратегий преодоления проблем, связанных с глобальным финансово$экономическим кризисом. Приводится сравнение результатов исследования с итогами первого раунда, проводившегося в середине 2007 год Автор: Под общ. редакцией А.А. Шамрая Год выпуска: 2010 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 2,6 мb. 244 стр.
... Читать дальше »
