Автор: Кормщикова Елена Дата выпуска: 2009 Исполнитель: Кормщикова Елена Продолжительность: 1 час 40 минут Язык: Русский Формат: mp3 Битрейт: (160 kbs) Качество: (отличное) Размер: 114 mb
Описание: Московский Бизнес- тренер Кормщикова Елена, делится секретами менеджмента, и раскрывает базовый набор принципов управления персоналом и подчиненными...
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн "Мотивация персонала" о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Автор: Элизабет Мерманн Издательство: Гуманитарный центр Год: 2007 Страниц: 182 Формат: PDF Качество: хорошее Размер: 11.1 Mb
Проводя оценку персонала - ищите простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения — вот источник эффективной оценки персонала!
Современный бизнес предъявляет к менеджерам все новые требования. Менеджер не добьется успеха без навыков личной и деловой презентации, без понимания основ субординации и деловой этики, документооборота, ведения переговоров. Без знания основ этики деловых отношений менеджер неконкурентоспособен. Об этом в книге А. А. Мирошниченко "Этика деловых отношений"
Книга "Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному сервису" посвящена приложению производственной системы Toyota (ТРЗ) к работе организаций сферы услуг. Автор доказывает: традиционный способ управления с помощью приказов и контроля их исполнения, когда решения, принимаемые на вершине иерархической структуры, спускаются вниз для исполнения порождает высокую себестоимость и низкое качество обслуживания клиентов. При этом менеджеры отдаляются от подчиненных и выполняемых теми работ...
Дж. Седдон утверждает: отказ от традиционного мышления, при котором принимаемые менеджерами решения базируются на показателях, характеризующих текущую работу предприятий с точки зрения исполнения бюджета, соблюдения стандартов и нормативов, и переход к характеристикам соответствия компании своему назначению (ставящим во
... Читать дальше »
Книга "Управление это наука и искусство" является сборником наиболее значительных произведений таких практиков и ученых науки управления как Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г.
Автор: Подвойский Г. Л. (составитель) Издательство: Москва "Республика" Год: 1992 Формат: djvu Качество: хорошее Размер: 70.3 Mb
Предлагаемая вашему вниманию книга "Финансовый менеджмент для неспециалистов", представляет собой всестороннее изложение основных проблем и моделей финансового менеджмента. Все то, что представляется неспециалисту сложным, полным формул и расчетов, подано в ней наглядно, логично и аргументированно. Учебник содержит большое количество примеров и задач, помогающих читателю лучше понять рассматриваемые проблемы.
Современный финансовый менеджмент призван помогать предпринимателям планировать денежные потоки в своем бизнесе. Сквозь всю книгу «красной нитью» проходит мысль о том, что главная цель бизнеса состоит в максимальном увеличении благосостояния его акционеров, частных инвесторов.
Год выпуска: 2006 Автор: П.Этрилл Издательство: Питер Формат: PDF Качеств
... Читать дальше »
Название: Мотивация Автор: Донна Дипроуз Издательство: Эксмо Год: 2007 Страниц: 249 Формат: djvu Размер: 4.8 Мб ISBN: 5-699-19589-0, 1-84112-417-6 Серия или Выпуск: Высокий старт
Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчиненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться максимально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересованность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать яркими приверженцами вашей фирмы, как создать «команду мечты» в вашей компании, как помочь людям захотеть неустанно заботиться о результатах своего труда.
Название: Менеджмент. Стратегии с которыми побеждают Автор: Коллектив авторов Издательство: Companion Group Год: 2006 Страниц: 336 Формат: djvu Размер: 2.8 Мб ISBN: 978-966-96426-4-6
В условиях стремительного роста рынка, увеличения конкуренции много зависит от правильного принятия решений руководителей и собственников бизнеса. Эта книга является уникальной по содержанию количества статей ведущих экспертов, собственников и генеральных менеджеров компаний, написанных на основе реальных событий. Материалы книги затрагивают широкий спектр вопросов и оценок, связанных с современной теорией и практикой управления. В книге представлены статьи:«Корпоративные ценности: нити, из которых соткана реальная стратегия», «Витаминный комплекс управления», «Зона максимальной эффективности», «5
... Читать дальше »
Название: Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие Автор: Степанов Д. В. Издательство: СПб: Речь Год: 2005 Страниц: 144 Формат: pdf, djvu, doc Размер: 3.7 Мб ISBN: 5-9268-0378-8
В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше — командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом строит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут интересны многим — руководителям разного уровня и профиля, психологам, организационным консультантам.
