Меню сайта
Категории раздела
|
Деньги [878]
Скачать бесплатно аудиокниги о деньгах
|
|
Инвестиции [422]
Скачать бесплатно аудиокниги об инвестициях
|
|
Бизнес [241]
Скачать бесплатно аудиокниги о бизнесе
|
|
Время [47]
Скачать бесплатно аудиокниги об управлении временем
|
|
Продажа [13]
Скачать бесплатно аудиокниги о продажах
|
|
Маркетинг [74]
Скачать бесплатно аудиокниги о маркетинге
|
|
Менеджмент [289]
Скачать бесплатно аудиокниги о менеджменте
|
|
Недвижимость [106]
Скачать бесплатно аудиокниги о недвижимости
|
|
Экономика [75]
Скачать бесплатно аудиокниги об экономике
|
|
Истории успеха [9]
Скачать бесплатно аудиокниги об историях успеха
|
|
Здоровье [2]
Скачать бесплатно аудиокниги о здоровье
|
|
Психология [16]
Скачать бесплатно аудиокниги о психологии
|
Наш опрос
Полезное
Поиск
Архив записей
Полезные ссылки
Спонсоры
Обратите внимание
Главная » 2012 Июнь 21 » Скачать книгу Мифы мотивации. Выходы из тупика
11:28 Скачать книгу Мифы мотивации. Выходы из тупика | |
Название: Мифы мотивации. Выходы из тупика Автор: Шпренгер Райнхард Издательство: Духовное познание Год: 2004 Страниц: 296 Формат: pdf Размер: 1,9 мб Качество: хорошее Язык: русский Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства. Райнхард Шпренгер является одним из самых признанных экспертов Германии в сфере управления. Его клиентами являются почти все 100 предприятий Dax. Своими книгами "Мифы мотивации" и "Принцип самоответственности", ставшими уже классическими, Райнхард Шпренгер изменил мир менеджмента. Добавить в соцзакладки | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |