Название: MBA Start. Модуль 4: Организационное поведение Издатель: Московская Бизнес Школа Год выпуска: 2007 Страна: Россия Жанр: Видеосеминары + Рабочие тетради Качество: DVDRip Формат: AVI Длительность: 03:09:20 Размер: 725 Мб
Степень МВА (Master of Business Administration) - Мастер бизнес-администрирования - наиболее известная и популярная академическая степень в сфере управления бизнесом. Это квалификационная степень в менеджменте, подтверждающая наличие у его обладателя управленческих навыков. Программы МВА призваны дать слушателю комплексные знания в базовых областях: менеджменте, праве, финансах, экономике, психологии, навыках личной эффективности. Проект MBA Start разработан практикующими специалистами рынка, ведущими тренерами и преподавател
... Читать дальше »
Название: Управление поступками подчиненных Страна: Россия Тематика: Обучающее видео Тип материала: Видеоурок Продолжительность: 2 ч. 31 мин. Год выпуска: 2011 Язык: Русский Размер: 1,06 Гб
Программа семинара
Роль регламентов в оперативном управлении: совмещение с другими "инструментами", эффективное применение и типичные ошибки руководителей; Иерархия и виды корпоративных регламентов: как определить, что регламентировать, а что не стоит, обеспечить стандарт для регулярных работ и не "задушить" компанию? Координация
... Читать дальше »
Автор: Том Демарко Издательство: Манн, Иванов и Фербер Год издания: 2010 Страниц: 162 ISBN: 978-5-91657-076-2, 978-5-91657-150-9 Язык: русский Формат: PDF Размер: 17,4 Mb
Как выбрать из множества кандидатов нужного вам человека? Каково оптимальное число людей в команде на разных этапах проекта? Как можно оптимизировать работу, если перед вами поставлены жесткие сроки? Как определять и решать конфликты? Как уволить человека, не обидев его? Какими качествами должен обладать хороший руководитель? Обо всем этом вы узнаете из данной книги, которая к тому же представляет собой не сухой научный труд, а увлекательный приключенческий роман! Возможно, встречаются еще менеджеры, которые полагают, что управление — это собрания, программы обучения и повышения качества продукции
... Читать дальше »
Название: Управление поступками подчиненных Страна: Россия Тематика: Обучающее видео Тип материала: Видеоурок Продолжительность: 3ч. 11 мин. Год выпуска: 2011 Язык: Русский Размер: 1,22 Гб
Программа семинара
Роль регламентов в оперативном управлении: совмещение с другими "инструментами", эффективное применение и типичные ошибки руководителей; Иерархия и виды корпоративных регламентов: как определить, что регламентировать, а что не стоит, обеспечить стандарт для регулярных работ и не "задушить" компанию? Координация
... Читать дальше »
Книга "Консультант-хамелеон" является практическим руководством для консультантов, работающих в различных сферах. Основываясь на собственном опыте, автор предлагает оригинальную концепцию и модели консультирования. Наличие в названии слова "хамелеон" означает способность консультанта адаптировать свое поведение, подходы и стиль работы под клиента, что делает консультанта советником, достойным доверия. В книге раскрываются основы организационной культуры, методы и схемы использования концепции понимания культуры в консультировании, содержатся рекомендации по оказанию практической помощи в создании консалтинговой фирмы, обладающей конкурентным преимуществом. Книга адресована специалистам по консалтингу, а также топ-менеджменту компаний и организаций, обращающихся к помощи консультантов.
Название: Управление поступками подчиненных Страна: Россия Тематика: Обучающее видео Тип материала: Видеоурок Продолжительность: 3ч. 08 мин. Год выпуска: 2011 Язык: Русский Размер: 1,04 Гб
Программа семинара
Роль регламентов в оперативном управлении: совмещение с другими "инструментами", эффективное применение и типичные ошибки руководителей; Иерархия и виды корпоративных регламентов: как определить, что регламентировать, а что не стоит, обеспечить стандарт для регулярных работ и не "задушить" компанию? Координация
... Читать дальше »
Понятия, терминология и знания о методах управления проектами помогут Вам найти общий язык с другими участниками проекта. Особенно в больших международных проектах. Автор: Чаннов Д. Год выпуска: 2010 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 6,4 мb, 239 стр. Издательство: ИБДА АНХ при Правительстве РФ
Рассмотрены роль и тенденции развития научно-технического сектора в современном бизнесе. Проанализированы различные аспекты инфраструктурной корпоративной поддержки НИОКР. Особое внимание уделено принципам формирования корпоративной стратегии, обеспечивающей конкурентное преимущество в технологической сфере, а также вопросам мониторинга и аудита инновационной деятельности крупной компании. Автор: М.Ю. Спасенных. Год выпуска: 2010 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 1,6 мb, 148 стр. Издательство: Дело
Название: 3 этажа презентации Автор: Альтшулер Игорь Дата выпуска: 2009 г. Исполнитель: Альтшулер Игорь Продолжительность: 01:33:13 Язык: Русский Формат: mp3 Битрейт: (160 kbps, 44 kHz) Качество: (отличное) Размер: 107 mb
Описание: Когда, кому и зачем нужна презентация? Что такое презентационная триада "я вижу - я знаю - я верю"? Как научиться управлять аудиторией и создавать "театр", в котором роли получают все? Можно ли использовать эхо? На каких трех китах держится хорошая презентация? Легко ли создавать презентационные "дуэты"? Как использовать образы и метафоры? Могут ли презентации быть неудачными? Как выстроить структуру презентации? Можно ли презентовать то, во что не веришь сам, что не любишь сам? На эти и многие другие вопросы отвечает
... Читать дальше »
Книга "Безупречный консалтинг" для тех, кто проводит консультации, даже не являясь консультантом. Вы консультируете каждый раз, когда пытаетесь изменить или улучшить ситуацию, но не обладаете непосредственным контролем над выполнением. Эта книга о том, как найти средство для достижения цели и влияние, когда мы не обладаем прямым контролем. Средство для достижения цели и влияние - это то, чего мы хотим и за что нам платят.
Средство для достижения цели и влияние означают, что наш опыт используется, а наши рекомендации принимаются. Только в этом случае удовлетворение от работы будут получать и консультант, и клиент.
Автор: Блок Питер Издательство: Питер ISBN: 5-469-00297-7 Год: 2007 Страниц: 304 Язык: Русский Формат: pdf Качество: хорошее Размер:
... Читать дальше »
Harvard Business Review Russia – это одно из самых авторитетных изданий по менеджменту в мире, Основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Год / месяц: 2011 / сентябрь Номер: №9 Формат: PDF Язык: Русский Размер: 81.2 Mb
В книге рассматривается практический инструментарий, необходимый для ведения переговоров об откате в процессе работы с клиентами. Издание предназначено для коммерческих директоров, руководителей сбытовых подразделений, менеджеров по продажам. Книга основана на практическом опыте работы в "откатоопасных" отраслях бизнеса и проведения авторского тренинга "Переговоры об откате".
Автор: Дмитрий Ткаченко, Максим Горбачев Издательство: Вершина ISBN: 978-5-9626-0446-6 Год: 2008 Страниц: 115 Язык: Русский Формат: pdf Качество: хорошее Размер: 5.38 Mb
В учебном пособии "Корпоративное управление" изложены основы теории сравнительно новой, но очень важной для профессиональной подготовки специалистов в области экономики и управления дисциплины. Подробно рассмотрены главные понятия корпоративного управления: его сущность, причины возникновения, виды и элементы, интегрированные корпоративные системы, национальные модели, внутренние организационные и финансовые механизмы функционирования корпорации. При подготовке текста использованы материалы лучших отечественных и зарубежных авторов. Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей высших учебных заведений. Оно может быть также использовано аспирантами и всеми интересующимися вопросами корпоративного управления.
Автор: Веснин В. Р. Издательство: М.: МГИУ Год: 2008 С
... Читать дальше »
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Из аудиокниги "Развитие лидеров" вы узнаете о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Аудиокнига б
... Читать дальше »
Книга известного бизнесмена Майкла Роуча «Кармический менеджмент» - это продолжение мирового бестселлера «Алмазная Мудрость». «Кармический менеджмент» даёт нам совершенно новый путь решения задач и выполнения проектов. Это не то, о чём вы уже слышали раньше. Это работает, и работает всегда. Книги Майкла Роуча переведены более чем на 20 языков. Книга рассчитана на широкий круг читателей.
Работа на компьютере немыслима без создания текстовых и табличных документов. Чаще всего для этих целей используют пакет офисных приложений Microsoft Office. Вышедшая недавно очередная версия этого пакета — Microsoft Office 2007, — помимо новых возможностей, отличается еще и новым интерфейсом, а, следовательно, и новыми методами и приемами работы. В настоящем курсе подробно рассмотрены основные приложения Microsoft Office 2007: Word, Excel и Outlook
Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике "Действенное лидерство" изложены мнения и рекомендации известных исследователей, которые помогут менеджерам и руководителям достичь высоких результатов.
Бережливое производство, разработанное в компании Toyota, - одна из наиболее совершенных моделей бизнеса. Во многих ведущих мировых компаниях уже построено бережливое производство, многие (в том числе и российские) компании находятся на пути его внедрения. Книга "Практика дао Toyota" призвана помочь преодолеть многочисленные препятствия на пути практического внедрения принципов менеджмента Toyota.
С чего начать преобразования? Как создать стабильные процессы, построить связанный поток? Всегда ли следует стремиться к потоку единичных изделий? В книге авторы развивают и углубляют модель 4P (философия, процессы, сотрудники и партнеры, решение проблем), впервые описанную в бестселлере Джеффри Лайкера "Дао Toyota". Множество советов, рекомендаций и примеров делают эту книгу одним из лучших руководств по построению бережл
... Читать дальше »
В книге "Тренинг навыков консультирования" рассматриваются теоретические и практические вопросы проведения тренинга навыков консультирования. Выделены составляющие тренинга и способы его оценки, описаны методы практического обучения. Основное внимание уделено упражнениям, которые используются при проведении тренингов и мастер-классов.
Автор: Бурнард Ф. Издательство: Питер Год: 2002 Страниц: 256 Формат: pdf Качество: хорошее Размер: 15,33 мб
Автор: Анна Вялых Издательство: Нигде не купишь Читает: Анна Вялых Продолжительность: почти 2 часа Формат: МР3 Битрейт: 256 kbps Размер: 243 Мб Язык: русский
Этот курс "10 Секретов для Женщин-Предпринимателей" создан специально для того, чтобы помочь десяткам тысяч женщин, которые только начинают делать первые шаги в бизнесе, которые хотят создать свой, ни от кого независимый бизнес и для тех, у кого уже есть бизнес и они желают воспользоваться всеми возможными ресурсами для его развития. Эти способы оттестированы многими успешными бизнесменами и они действительно работают. От Вас потребуется только одно – применять эти способы в Вашем бизнесе.
Вы узнаете: - как начать свой бизнес из идеи -к
... Читать дальше »
Страна: Россия Тематика: соционика. Обучающее видео Тип раздаваемого материала: Видеоурок Продолжительность: 01:11:00 Год выпуска: 2011 Размер:1,32 Gb Язык: Русский Качество: camRip Формат: AVI Видео кодек: DivX Аудио кодек: MP3 Видео: DivX 3, 720x576, 5:4, 2 499 Kbps, 25.000 fps Аудио: MP3, 128 Kbps, 44.1 KHz, 2 channels Вашему вниманию предлагается новый тренинг Элеоноры Бердутиной, в котором Вы найдете уникальное сочетание теории командообразования и соционического знания. Автор тренинга делится со слушателями большим практическим опытом в этой области. Материал будет интересен и полез
... Читать дальше »
Автор: Кормщикова Елена Дата выпуска: 2009 Исполнитель: Кормщикова Елена Продолжительность: 1 час 40 минут Язык: Русский Формат: mp3 Битрейт: (160 kbs) Качество: (отличное) Размер: 114 mb
Описание: Московский Бизнес- тренер Кормщикова Елена, делится секретами менеджмента, и раскрывает базовый набор принципов управления персоналом и подчиненными...
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн "Мотивация персонала" о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Автор: Элизабет Мерманн Издательство: Гуманитарный центр Год: 2007 Страниц: 182 Формат: PDF Качество: хорошее Размер: 11.1 Mb
Проводя оценку персонала - ищите простые решения, в которых Вы уверены и которые отнимут минимум времени и дадут максимальный результат. Простота решения — вот источник эффективной оценки персонала!
Современный бизнес предъявляет к менеджерам все новые требования. Менеджер не добьется успеха без навыков личной и деловой презентации, без понимания основ субординации и деловой этики, документооборота, ведения переговоров. Без знания основ этики деловых отношений менеджер неконкурентоспособен. Об этом в книге А. А. Мирошниченко "Этика деловых отношений"
Книга "Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному сервису" посвящена приложению производственной системы Toyota (ТРЗ) к работе организаций сферы услуг. Автор доказывает: традиционный способ управления с помощью приказов и контроля их исполнения, когда решения, принимаемые на вершине иерархической структуры, спускаются вниз для исполнения порождает высокую себестоимость и низкое качество обслуживания клиентов. При этом менеджеры отдаляются от подчиненных и выполняемых теми работ...
Дж. Седдон утверждает: отказ от традиционного мышления, при котором принимаемые менеджерами решения базируются на показателях, характеризующих текущую работу предприятий с точки зрения исполнения бюджета, соблюдения стандартов и нормативов, и переход к характеристикам соответствия компании своему назначению (ставящим во
... Читать дальше »
Книга "Управление это наука и искусство" является сборником наиболее значительных произведений таких практиков и ученых науки управления как Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г.
Автор: Подвойский Г. Л. (составитель) Издательство: Москва "Республика" Год: 1992 Формат: djvu Качество: хорошее Размер: 70.3 Mb
Предлагаемая вашему вниманию книга "Финансовый менеджмент для неспециалистов", представляет собой всестороннее изложение основных проблем и моделей финансового менеджмента. Все то, что представляется неспециалисту сложным, полным формул и расчетов, подано в ней наглядно, логично и аргументированно. Учебник содержит большое количество примеров и задач, помогающих читателю лучше понять рассматриваемые проблемы.
Современный финансовый менеджмент призван помогать предпринимателям планировать денежные потоки в своем бизнесе. Сквозь всю книгу «красной нитью» проходит мысль о том, что главная цель бизнеса состоит в максимальном увеличении благосостояния его акционеров, частных инвесторов.
Год выпуска: 2006 Автор: П.Этрилл Издательство: Питер Формат: PDF Качеств
... Читать дальше »
Название: Мотивация Автор: Донна Дипроуз Издательство: Эксмо Год: 2007 Страниц: 249 Формат: djvu Размер: 4.8 Мб ISBN: 5-699-19589-0, 1-84112-417-6 Серия или Выпуск: Высокий старт
Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчиненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться максимально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересованность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать яркими приверженцами вашей фирмы, как создать «команду мечты» в вашей компании, как помочь людям захотеть неустанно заботиться о результатах своего труда.
Название: Менеджмент. Стратегии с которыми побеждают Автор: Коллектив авторов Издательство: Companion Group Год: 2006 Страниц: 336 Формат: djvu Размер: 2.8 Мб ISBN: 978-966-96426-4-6
В условиях стремительного роста рынка, увеличения конкуренции много зависит от правильного принятия решений руководителей и собственников бизнеса. Эта книга является уникальной по содержанию количества статей ведущих экспертов, собственников и генеральных менеджеров компаний, написанных на основе реальных событий. Материалы книги затрагивают широкий спектр вопросов и оценок, связанных с современной теорией и практикой управления. В книге представлены статьи:«Корпоративные ценности: нити, из которых соткана реальная стратегия», «Витаминный комплекс управления», «Зона максимальной эффективности», «5
... Читать дальше »
Название: Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие Автор: Степанов Д. В. Издательство: СПб: Речь Год: 2005 Страниц: 144 Формат: pdf, djvu, doc Размер: 3.7 Мб ISBN: 5-9268-0378-8
В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше — командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом строит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут интересны многим — руководителям разного уровня и профиля, психологам, организационным консультантам.
Название: Системный менеджмент в средствах массовой информации Автор: Ч.Б. Аламанова, И.А. Арамян Издательство: Сорос-Кыргызстан Год: 2006 Страниц: 262 Формат: djvu Размер: 6.7 Мб ISBN: 9967-23-877-1 Качество: Хорошее Язык: Русский
В учебном пособии рассмотрены основные вопросы системного менеджмента как важнейшей сферы деятельности предприятия СМИ в рыночных условиях. В книге освещены элементы системного менеджмента, включая такие вопросы, как эволюция управленческой мысли, понятие организационной системы, эффективные коммуникации и бухгалтерский учет в системе управления.
Название: Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. Автор: Иванова С.В. Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс ISBN 5961400522 Язык: Русский Год: 2004 Cтраниц: 160 с Качество: хорошее Формат: PDF Размер: 7.2 Mb
От автора: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов
... Читать дальше »
Год выпуска: 2008 Страна: Россия Жанр: Видеосеминары+рабочие тетради
MBA Start - дистанционный курс обучения по стандартам MBA, дополненный видео-лекциями и профессиональным программным обеспечением для современного руководителя. Программа MBA Start отличается от ВСЕХ дистанционных программ обучения инновационной технологией передачи знаний и навыков. Эти технологии обеспечивают 100% усвоение знаний и полученных навыков для применения на практике. Проект MBA Start разработан практикующими специалистами рынка, ведущими тренерами и преподавателями с огромным опытом в бизнес-образовании. За 2 года подготовки учебной программы в её создании приняли участие более 278 специалистов-практиков, 57 ведущих российских тренеров и преподавателей. Российские компании предоставили для учебной программы свои бизнес-кей
... Читать дальше »
В увлекательно написанном руководстве изложены принципы подготовки и проведения тренинга эффективных продаж. Авторы книги "Тренинг продаж" — известные практикующие тренеры — подробно описывают техники успешных переговоров, ролевые игры и специальные упражнения, приводят рекомендации по увеличению продаж и примеры из практики торговой и тренинговой работы.
Автор: Дружинин А. Е., Замулин А. Л. Издательство: Речь ISBN: 5-9268-0080-3 Год: 2004 Страниц: 224 Язык: Русский Формат: pdf Размер: 5.09 Mb
Автор: Курошева Г. М. Издательство: «Речь» Год издания: 2002 Страниц: 372 ISBN: 5-9268-0119-9 Язык: русский Формат: DJVU Размер: 13 mb
В учебном пособии изложены теоретические и методические основы антикризисного управления предприятием. В нем уточнен понятийный аппарат (термины, определения, критерии и признаки); раскрыт экономический механизм возникновения кризисных явлений на предприятии; показаны пути государственного регулирования отношений, несостоятельности; изложено правовое обеспечение антикризисного управления. Особое место отведено диагностике экономического состояния неплатежеспособного предприятия, выработке антикризисной маркетинговой и научно-технической политики в условиях кризиса. Уточнены методы разработки бизнес-плана финансового оздоровления и организация
... Читать дальше »
Название: Контроллинг. Задачи и решения Автор: Г. И. Просветов Год издания: 2010 Издательство: Альфа-Пресс ISBN: 978-5-94280-448-0 Страниц: 320 Формат: PDF Размер: 9,2 Мб
В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы контроллинга. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволят эффективно организовать деятельность предприятия и повысить его конкурентоспособность. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.
Название: Идеальный персонал. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации Автор: А. А. Батяев Год издания: 2007 Издательство: Альфа-Пресс ISBN: 978-5-94280-249-3 Страниц: 176 Формат: RTF, FB2 Размер: 5,7 Мб
Какой работодатель не мечтает об идеальном штате сотрудников? Уважаемые работодатели, все в ваших руках! Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников. Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.
Рассмотрен комплекс вопросов финансовой диагностики и мониторинга деятельности предприятия с позиций принятия обоснованных управленческих решений. Методические положения диагностики иллюстрируются на сквозном примере предприятия, имеющего характерные для отечественной экономики особенности. Вопросы финансового анализа рассмотрены в их органической взаимосвязи со стратегией и маркетингом, а также внутренними бизнес-процессами предприятия. Большое количество численных примеров, практических расчетов и деловых ситуаций способствует приобретению устойчивых практических навыков. Для руководителей предприятий, финансовых директоров и менеджеров всех уровней, а также для преподавателей и студентов экономических специальностей университетов и слушателей программ МВА. Автор: Савчук В. П. Год выпуска: 2010 г.
... Читать дальше »
Учебное пособие «Управление качеством» посвящено изучению категории «качество» и основам управления качеством. В пособии последовательно рассматриваются современные проблемы и технологии управления качеством, конкретные ситуации принятия решений в области качества. Текст учебного пособия снабжен заданиями для самостоятельной работы, ситуационными задачами, списком рекомендуемой литературы. Учебное пособие предназначено для студентов средних специальных заведений экономического направления, студентов экономических факультетов вузов, специалистов-практиков. Автор: Под ред. Б. И. Герасимова Год выпуска: 2007 г. Формат: zip/djvu (открывается с помощью программ: WinRAR) Размер файла: 16,9 мb. 256 стр. Издательство: ИНФРА-М
Преобразования в структуре производственно-экономических отношений предприятий различных форм собственности предопределяют совершенствование системы управления персоналом. Появляется объективная необходимость придания системе управления персоналом новых свойств и качеств, адекватных современным условиям деятельности предприятий. Учебный материал позволяет расширить представления о роли и содержании системы управления персоналом посредством последовательного рассмотрения предприятия как объекта организации и управления деятельностью различных профессионально-квалификационных групп работников. Методические рекомендации способствуют формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности пред
... Читать дальше »
В арсенале средств профессиональной подготовки персонала важное место принадлежит ролевым играм, дающим возможность обучаться на собственном опыте и практиковать приобретенные навыки в "безопасной" обстановке. Пособие "Ролевые игры. Практическое руководство" позволяет сформировать четкое представление о том, как использовать ролевые игры с максимальной эффективностью. В книге содержится большое количество упражнений, которые можно применять либо в предложенном варианте, либо модифицировать для нужд конкретной организации. Адресовано руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития, а также всем тем, кто сталкивается с необходимостью обучения других людей.
Автор: Турнер Д. Издательство: Питер Год: 2002 Я
... Читать дальше »
В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете самостоятельно разработать новые программы тренингов по широкому спектру тем: продажи, ведение переговоров, работа с возражениями, командообразование, управление конфликтом; адаптировать их под нужды конкретного клиента; провести бизнес-тренинг; успешно справиться с непредвиденными обстоятельствами, возникающими в процессе группового взаимодействия.
Автор: Прокофьева Н. И. Издательство: СПб. Питер Год: 2009 Язык: русский Формат: DjVu Страниц: 303 Размер: 4.99 Mb
Книга написана для бизнес-тренеров, для тех, кто собирается ими стать, а также для всех, кто хочет познакомиться с этой увлекательной, сложной и современной профессией. В основе книги - материалы авторского курса тренинга для тренеров "Современный бизнес-тренер" компании Ars Vitae. Его выпускники успешно работают внутрикорпоративными и независимыми тренерами, сотрудниками тренинговых компаний. В пособии "Книга для бизнес-тренера. Технологии и искусство" освещены ключевые аспекты деятельности бизнес-тренера, специфика самой профессии, обсуждаются сложные и противоречивые моменты в подготовке и ведении тренинга. Книга включает в себя описание тренинговых методов и упражнений. Приводятся примеры решений рабочих ситуаций участниками курса за период 2002 - 2007 годов.
Книга "Тренер для руководителя" - первый справочник по коучингу, или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц компании для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности и эффективности, влияния на бизнес и рентабельность инвестиций.
Автор: Беттли С. Издательство: Баланс Бизнес Букс Год: 2007 Язык: русский Формат: DjVu Страниц: 280 Размер: 2.58 Mb
Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя. Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга - коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, - тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании. Автор учит читателя находить взаимопонимание с собеседником и задавать эффективные вопросы, а также раскрывает принцип "концентрированного" внимания и - главное - показывает действие метода в самых распространенных "сценариях". Кроме того, в книге приведены упражнения, которые помогут вам закрепить полученны
... Читать дальше »
Во втором издании пособия "Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей" - более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Автор: В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев Год издания: 2007 Издательство: Финансы и статистика ISBN: 978-5-279-03190-0
... Читать дальше »
Командная работа - одна из "священных коров" современного менеджмента. "Мы - одна команда!" - эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры зарабатывают целые состояния, помогая топ-менеджерам "строить команды" и укреплять "командный дух" сотрудников на тренингах в экстремальных условиях. Риторика "командной работы" пронизывает весь современный бизнес. Авторы книги "Почему не работают команды" рассказывают, какие мифы о командах могут помешать наладить успешную работу в группе, как эффективно взаимодействовать с людьми, превращая негативные трения в конструктивные разногласия, как распределять обязанности и сотрудничать с людьми так, чтобы они работали с удовольствием.
Учебное пособие по психологической культуре деловой деятельности. В книге представлены современные знания и эффективные человековедческие технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности.
Автор: А. А. Альтшуллер Год издания: 2004 Издательство: Феникс ISBN: 5-222-03859-9 Страниц: 384 Формат: RTF, FB2 Размер: 5.27 Mb
Практическое пособие по имиджелогии. В книге представлены современные знания и эффективные технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности.
Автор: А. А. Альтшуллер Год издания: 2004 Издательство: Феникс ISBN: 5-222-04096-8 Страниц: 160 Формат: RTF, FB2 Размер: 5.67 Mb
Работа менеджера - это прежде всего постоянная активная умственная деятельность, постоянное напряжение всех систем человеческого организма. Основная тяжесть в ней приходится на головной мозг, который, находясь в напряжении, подчиняет себе все ресурсы организма. Естественно возникает вопрос: как защититься от всего, что вредит здоровью? Природа одарила наш организм могучими механизмами саморегуляции. Умение использовать возможности этих механизмов - великая сила в борьбе с дистрессовыми факторами, и это умение необходимо взять на вооружение каждому менеджеру.
Автор: А. А. Альтшуллер Год издания: 2004 Издательство: Феникс ISBN: 5-222-04835-7 Страниц: 160 Формат: RTF, FB2 Размер: 6.13 Mb
Перед вами книга "Тренинг развития управленческих навыков" с готовым материалом двухдневного тренинга управленческих навыков, включающий почасовой план, развернутый сценарий, подробные инструкции, игры, а также рекомендации по снятию затруднений в процессе проведения. Упражнения тренинга разработаны авторами в нескольких вариантах с учетом уровня обучающихся, что позволяет легко адаптировать их для любой организации.
В руководстве по управлению кадрами Тренинг делового общения для менеджеров представлена уникальная учебная бизнес-программа, цель которой состоит в развитии у будущих менеджеров навыков межличностной коммуникации. Благодаря систематизированному подходу, доступной подаче теоретического материала и множеству практических упражнений книга позволяет всесторонне подготовиться к решению управленческих задач.
Автор: Стивен П. Роббинз, Филлип Л. Хансейкер Год издания: 2007 Издательство: Вильямс ISBN: 978-5-8459-1213-8, 0-13-148151-7 Страниц: 464 Формат: DJVU Качество: хорошее Размер: 7.64 Mb
Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из книги "Управление командами для "чайников"" вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое...
В замечательной книге "Деловой этикет для "чайников"" рассказывается о правилах поведения в современном мире бизнеса и приводятся многочисленные полезные советы буквально на все случаи жизни. Авторы рассказывают не только о деловом стиле одежды и правилах поведения на деловых мероприятиях, но и подробно останавливаются на этикете электронной переписки, правилах пользования мобильным телефоном, нормах политкорректности. Деловой этикет для "чайников" пригодится буквально каждому - от выпускника вуза, рассчитывающего получить место в крупной компании, до руководителя этой компании, не желающего ударить в грязь лицом в своем кругу; от частного предпринимателя, желающего улучшить свой имидж, до домохозяйки, которая сможет организовать прием в доме мужа-предпринимателя и помочь ему выбрать галстук.
Автор: Фокс С. Издательство: Диалектика Год: 2008 ISBN: 978-5-8459-0519-2 Страниц: 412 Формат: DjVu Качество: хорошее ... Читать дальше »
Контроллинг - современная методология координации управленческой деятельности, дальнейшее развитие управленческого учета. Хорошо поставленная система контроллинга помогает правильно и своевременно оценивать ситуацию в компании и планировать действия по повышению эффективности ее работы. Книга "Концепция контроллинга" - это пошаговое руководство по внедрению системы контроллинга, содержит примеры использования этой методики в различных отраслях (промышленность, услуги, торговля). В книге представлены как классические инструменты контроллинга (управленческий учет затрат, бюджетирование), так и новые разработки (сбалансированная система показателей, управление стоимостью, самоконтроллинг), рассказано о тенденциях в этой области. Издание адресовано руководителям предприятий, сотрудникам отделов планирования, а также всем интересующимс
... Читать дальше »
Современная жизнь, тем более жизнь в бизнесе — это постоянная динамика. Темп наших рабочих будней с каждым днем становится все жестче и интенсивнее. Чтобы спокойно и уверенно справляться с новыми задачами, нам нужны правильные инструменты и умение ими пользоваться. Издание "Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007" первая российская книга о тайм-менеджменте на базе программы Microsoft Outlook 2007 - программы, делающей жизнь современного человека более динамичной и при этом еще и комфортной.
Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени - времени, которого нам всем так не хватает. Своими наработками в этой области делится Глеб Архангельский - инициатор российского ТМ-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель
... Читать дальше »
Издание "Краткий справочник кадрового работника" содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или переводе на другую работу, документооборота внутри предприятия.
Автор: Корнийчук Г.А. Издательство: Питер Год: 2006 Язык: Русский Формат: DjVu Качество: хорошее Количество страниц: 96 Размер: 15.9 Mb
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с «детектором лжи» (полиграфом). Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации. Автор: Сошников А.П. Год выпуска:
... Читать дальше »
Книга охватывает широкий круг вопросов теории и практики управления качеством в рыночной экономике. Внимание акцентируется на творческом подходе к системноиму управлению с ориентацией навсемерное использование достижения естественнонаучных, инженерных и специальных проффесиональных дисциплин. Параллельно рассматривается использование компьютерной технологии сопровождения и поддержки продукции на всех этапах ее жизненного цикла совместно с программным обеспечением CALS/ИПИ. Автор: А. Д. Никифоров Год выпуска: 2006 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 18,2 мb. 719 стр. Издательство: Дрофа
В настоящей книге на основе данных официальной статистики и субъективных данных опросного исследования анализируются вопросы, связанные с жизненным циклом малых предприятий, его количественными и качественными характеристиками, потребностями и факторами, определяющими траекторию и динамику развития предприятий на различных этапах существования. Кроме того, отдельно рассмотрен ряд аспектов ликвидации малых фирм, теневой активности малого бизнеса, его стратегий преодоления проблем, связанных с глобальным финансово$экономическим кризисом. Приводится сравнение результатов исследования с итогами первого раунда, проводившегося в середине 2007 год Автор: Под общ. редакцией А.А. Шамрая Год выпуска: 2010 г. Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader) Размер файла: 2,6 мb. 244 стр.
... Читать дальше »
В книге изложены теоретические и практические аспекты организации стратегического анализа затрат в коммерческих организациях. Раскрыты самые современные методы и технологии стратегического анализа. Книга изобилует практическими примерами, расчетами, таблицами и схемами, что соответствует современным требованиям профессиональной подготовки кадров. Каждый рассматриваемый авторами вопрос носит не только учебный характер, но и ориентирует студентов на принятие разнообразных стратегических управленческих решений. Учебное пособие соответствует государственному стандарту высшего профессионального образования и предназначено для студентов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также будет полезно профессиональным бухгалтерам, аудиторам, экономистам и менеджерам. Автор: А. Н. Хорин, В. Э. Керимов ... Читать дальше »
Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем. В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов. Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе. Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджер
... Читать дальше »
Год выпуска: 2011 Автор: Тони Бьюзен Название: 10 способов развить креативность Исполнитель: Mr. Ondatra Издательство: Нигде не купишь Жанр: Самообразование Язык: Русский Тип: Аудиокнига Озвучено с издания: Попурри Формат: MP3 + jpg Битрейт аудио: 256 кб/с Размер: 376,6 МВ Время звучания: 02:59:43
10 способов развить креативность включает в себя новейшие инструменты, игры и упражнения, способные выжать максимум возможного из вашего творческого потенциала. Благодаря интеллект-картам ваши фантазия, энергия и энтузиазм станут просто неисчерпаемыми! Если вы воспользуетесь помощью Тони Бьюзена, вам больше никогда не придется ломать голову в
... Читать дальше »
Год выпуска: 2011 Автор: Гарри Беквит, Кристин Беквит Название: Сам себе бренд: Искусство продажи себя Исполнитель: Mr. Ondatra Издательство: Нигде не купишь Жанр: Психология в бизнесе Язык: Русский Тип: Аудиокнига Озвучено с издания: Альпина Бизнес Букс Формат: MP3 Битрейт аудио: 256 кб/с Размер: 541,9 МВ Время звучания: 4:55:56
Каждый, кому приходилось работать в сфере продаж, подсознательно чувствует, что продает он вовсе не товар. Он продает себя. Любые взаимоотношения, деловые и не только, предполагают сделку. Как подчеркнуть свои достоинства? Как выделиться из толпы? Как вызвать к себе интерес, добиться расположения, завоевать доверие
... Читать дальше »
Автор: Том Питерс Название: Основы. Лидерство Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге Год: 2006 Формат: DjVu Размер: 14,9 Мб
История о лидерстве. Командно-административный стиль управления и "лидерство" сверху вниз... устарели. Новое лидерство требует новых умений и навыков - основополагающими являются импровизация и вдохновение. Оно опирается на уникальные лидерские качества женщин. Оно взращивает Великий талант, создавая для него великолепное место работы. Эта книга - лауреат премии "Бизнес-книга" 2007 года в номинации "Бизнес-концепции".
