В работе "Кадровая безопасность" отражены особенности кадровой политики предприятий (предпринимателей) с точки зрения обеспечения экономической безопасности, основу которой составляет существующая нормативно-правовая база, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Показана специфика основных этапов работы с персоналом, особое внимание уделено стабилизации трудовых отношений, усилению мотивации работников, формированию стабильного кадрового состава в условиях формирующейся рыночной экономики. Даны рекомендации по поиску и подбору кандидатов на вакантные рабочие места, оформлению и заключению трудовых контрактов, учету данных и организации работы с персоналом. Книга может быть использована специалистами, интересующимися предпринимательством, и студентами, изучающими дисциплины "Экономическая безопасность предприятия" и "Основы предпринимательства".
Автор: Шегельман И. Р., Рудаков М. Н. Издательство: Петрозаводск: ПетрГУ Год: 2006 Формат: pdf Качество: хорошее Размер: 9.64 Mb.